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上海公司工會組織學習《勞動合同法》
為提高上海東方公司職工的勞動法規(guī)意識，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境，工會特組織工會委員會相關(guān)成員于近日在公司會議室開展了《勞動合同法》等相關(guān)內(nèi)容的學習交流活動。
會前通過系統(tǒng)學習《勞動合同法》及上海本地有關(guān)勞動政策法規(guī)等知識，參會者對勞動合同法中雙方當事人的權(quán)利義務(wù)、在簽訂勞動合同時的注意事項、合同中需要明確約定的內(nèi)容及為避免糾紛所擬定的補充條款等，都有了更全面深入的理解。會上，大家結(jié)合實際工作中遇到的問題，從招聘聘用、勞動合同簽訂、工傷保險及權(quán)益維護等方面進行了深入探討。
與會人員普遍表示從這次學習活動中受益匪淺，在今后實際工作中將更進一步地維護公司勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。
會前通過系統(tǒng)學習《勞動合同法》及上海本地有關(guān)勞動政策法規(guī)等知識，參會者對勞動合同法中雙方當事人的權(quán)利義務(wù)、在簽訂勞動合同時的注意事項、合同中需要明確約定的內(nèi)容及為避免糾紛所擬定的補充條款等，都有了更全面深入的理解。會上，大家結(jié)合實際工作中遇到的問題，從招聘聘用、勞動合同簽訂、工傷保險及權(quán)益維護等方面進行了深入探討。
與會人員普遍表示從這次學習活動中受益匪淺，在今后實際工作中將更進一步地維護公司勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。
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