在疫情防控常態(tài)化的背景下，安聯公司始終抓牢黨紀黨規(guī)和集團公司有關規(guī)定的宣傳教育。近日，安聯公司圍繞集團公司“40條禁令”、“十個嚴禁”等紀律要求，積極利用黨委中心組學習、“三會一課”、“安廉講堂”等渠道，打出學習宣貫“組合拳”，掀起了紀律規(guī)矩學習熱潮。

為檢驗學習成效，實現以考促學的目的，安聯公司有效利用信息化技術，在OA辦公系統搭建“云端考場”，對黨政班子成員、中層管理人員、所屬公司部門負責人、全體黨員進行了“線上測試”。測試主要為案例分析題，通過國有企業(yè)違紀違規(guī)“典型案例”和“模擬案例”，考察黨員干部對黨紀黨規(guī)的理解深度、對規(guī)章制度的應用能力，使“云端考場”成為一場生動的廉潔教育課堂，取得了“雙豐收”的預期效果。

安聯公司綜合運用此次考試成績，對黨員干部測試正確率進行分析，綜合研判學習教育成效，查找紀律教育短板和廉潔從業(yè)風險，為今后加強黨員干部警示教育的針對性“鋪路”、“提速”。