7月9日至11日，安聯(lián)公司黨委書記、董事長謝新宇分赴位于佛山、東莞和深圳等地的住宅開發(fā)項目，看望慰問高溫天氣下堅守崗位的一線干部職工，結(jié)合黨委督導工作機制安排，調(diào)研推進項目開發(fā)建設及黨建和黨風廉政建設工作。公司領導王躍華、范志勇陪同調(diào)研。

謝新宇一行實地踏勘了佛山安聯(lián)尚璟府、東莞安聯(lián)尚璟花園和深圳安聯(lián)尚璟府項目施工現(xiàn)場，察看了項目營銷中心和實體樣板間，詳細了解了工程質(zhì)量、進度、安全情況，以及區(qū)域房地產(chǎn)政策、行情和項目銷售等情況，并聽取具體工作匯報，協(xié)調(diào)解決項目推進過程中遇到的問題困難。每到一處，謝新宇都與干部職工親切座談，詳細詢問了解他們的工作生活情況，尤其是當前防暑降溫工作落實情況，代表安聯(lián)公司黨委向高溫下堅守崗位的全體干部職工表示慰問和感謝。

謝新宇在調(diào)研中，對各住宅開發(fā)項目想方設法克服疫情、汛情、高溫帶來的不利影響，以及政策、市場帶來的變化與挑戰(zhàn)，給予充分肯定。他強調(diào)，面對困難和壓力，要始終堅定信心，按照集團公司“拉高標桿、奮勇爭先”的要求，堅持目標不變、指標不降，鼓足干勁、精準施策，全力以赴為集團和安聯(lián)整體發(fā)展多做貢獻；要樹立底線思維，以最壞的打算、做最充分的準備，堅持目標導向、問題導向、結(jié)果導向，深入分析、周密謀劃，最大限度降低內(nèi)外因素對項目進度、市場營銷等帶來的不利影響；要筑牢安全生產(chǎn)“生命線”，特別是面對當前疫情、高溫、“龍舟水”等影響，始終將安全發(fā)展理念貫穿工作全過程、各環(huán)節(jié)，結(jié)合花園式文明工地創(chuàng)建，有效推動安全生產(chǎn)責任落地落實；要心系干部職工，按照“企業(yè)健康發(fā)展、職工健康”成長的理念，做到在工作上支持、生活上保障、心理上關懷，最大限度激勵干部職工擔當作為，凝聚強大發(fā)展動能；要堅持廉潔從業(yè)，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，抓好班子、帶好隊伍，堅決守住廉潔從業(yè)“紅線”，堅決不觸碰帶電“高壓線”，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。