5月23日至24日，安聯(lián)公司黨委書記、董事長(zhǎng)謝新宇圍繞推動(dòng)安聯(lián)公司高質(zhì)量發(fā)展，深入安聯(lián)在滬資產(chǎn)類、開發(fā)類公司專題調(diào)研。安聯(lián)公司黨委副書記、總經(jīng)理張喆，副總經(jīng)理張衛(wèi)軍參加相關(guān)會(huì)議。

謝新宇先后來到上海東方金融廣場(chǎng)、浦東唐鎮(zhèn)項(xiàng)目、安聯(lián)·虹悅項(xiàng)目、安聯(lián)·湖山悅項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，深入職工辦公區(qū)、項(xiàng)目營(yíng)銷中心及施工現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)了解各公司寫字樓招商運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目工程建設(shè)與銷售去化、內(nèi)控管理及體制機(jī)制建設(shè)等方面存在的問題，并主持召開座談會(huì)，聽取了各公司工作匯報(bào)，征求了對(duì)安聯(lián)公司黨委的意見建議。座談前，謝新宇親切看望了一線干部職工，叮囑大家注意休息和做好安全防護(hù)，勉勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“安聯(lián)人”精神，堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，要求各公司關(guān)心關(guān)愛職工，切實(shí)解決職工急難愁盼問題。

調(diào)研座談中，謝新宇強(qiáng)調(diào)，要高站位、高標(biāo)準(zhǔn)扎實(shí)深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，推動(dòng)主題教育與企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)有機(jī)融合。要堅(jiān)持以問題導(dǎo)向，對(duì)標(biāo)找差距、聚力抓落實(shí)，最大限度地促進(jìn)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體舉措。要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，深入謀劃企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展路徑，探索輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、區(qū)域中心建設(shè)等模式，助力安聯(lián)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí)。要堅(jiān)定信心，聚焦招商運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、銷售去化、品質(zhì)服務(wù)等各項(xiàng)工作，搶抓二季度、大干一百天，力爭(zhēng)半年“雙過半”。要加強(qiáng)管理，強(qiáng)化項(xiàng)目管控，提升治理效能；突出重點(diǎn)強(qiáng)化監(jiān)管，筑牢安全生產(chǎn)防線；做強(qiáng)做精產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)品質(zhì)，持續(xù)放大安聯(lián)品牌效益。要強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷健全人才培養(yǎng)、人才保障等機(jī)制，進(jìn)一步提升員工榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，在公司高質(zhì)量發(fā)展中充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。