日前，安聯(lián)公司對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化宣貫工作進(jìn)行部署，要求所屬各單位將“新徽道”文化理念逐步融入制度和管理，切實(shí)做到群策群力，全員參與，逐步加強(qiáng)集團(tuán)企業(yè)文化宣貫工作。

自集團(tuán)企業(yè)文化宣貫深植工作方案印發(fā)以來(lái)，安聯(lián)公司積極謀劃部署、對(duì)標(biāo)承接落實(shí)，創(chuàng)新搭建文化宣貫平臺(tái)，結(jié)合改革開(kāi)放40周年，安聯(lián)公司成立20周年和“微笑服務(wù)、溫馨交通”推行10周年等，采用文化上墻、企業(yè)文化與黨建知識(shí)競(jìng)賽、企業(yè)文化與公司發(fā)展故事編輯、企業(yè)文化知識(shí)講座等形式，豐富內(nèi)涵，突出重點(diǎn)，確保集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)在安聯(lián)公司落地生根，使全體員工基本領(lǐng)會(huì)集團(tuán)文化的意義，初步理解集團(tuán)文化理念體系的內(nèi)涵，廣泛認(rèn)知各項(xiàng)文化理念。