日前，安聯(lián)公司建立物業(yè)板塊兩級考核體系，強化對物業(yè)板塊管理服務質量的統(tǒng)籌管控，提升物業(yè)績效考核管理水平。

 該體系實行兩級考核，一級考核主體為安聯(lián)公司，考核對象為所屬各物業(yè)公司；二級考核主體為所屬各物業(yè)公司，考核對象為各項目部或服務中心。該體系以綜合考核與現(xiàn)場服務質量考核為抓手，通過設置不同層級績效考核辦法引導經(jīng)營層聚焦物業(yè)公司做大做強、項目相關人員專注全面提升服務品質；明確了安聯(lián)公司與所屬各物業(yè)公司考核頻率，以及客戶服務、工程管理、秩序維護、保潔管理、視頻監(jiān)管等考核內容。通過建立兩級考核機制，填補了安聯(lián)公司物業(yè)考核制度空缺，實現(xiàn)了績效考核結果運用閉環(huán)，為推物業(yè)板塊持續(xù)快速健康發(fā)展提供了制度保障。