8月14日，安聯(lián)公司召開第二批次“導(dǎo)師帶徒”推進(jìn)會。安聯(lián)公司黨委書記、董事長胡為民出席會議并講話，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“導(dǎo)師帶徒”工作中導(dǎo)師及徒弟、全體團(tuán)員及青年代表參加會議。

 胡為民在講話中對安聯(lián)公司“導(dǎo)師帶徒”工作寄予厚望，并提出幾點要求，一是把握好師徒角色，導(dǎo)師要注重為人師表、“和盤托出”，“活到老學(xué)到老”，徒弟要善于思考，學(xué)會變通，克服依賴思想，共同打造一支“四好”團(tuán)隊；二是不斷完善配套措施，健全后評價系統(tǒng)及成果轉(zhuǎn)化機制等，讓活動不流于形式；三是不斷創(chuàng)新工作方式方法，把握求新求變主旋律，與“三項制度”改革等工作結(jié)合起來，進(jìn)一步打通年輕人職業(yè)成長通道，為美好安聯(lián)建設(shè)提供不竭動力。  

 會上進(jìn)行了“導(dǎo)師帶徒” 30名導(dǎo)師聘任儀式，開展了第二批次涉及綜合管理、資產(chǎn)運營、財務(wù)、項目管理、審計等業(yè)務(wù)線12對“導(dǎo)師帶徒”拜師儀式，前一批次“導(dǎo)師帶徒”師徒代表還進(jìn)行了經(jīng)驗分享。